大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于菏泽晋级的问题,于是小编就整理了6个相关介绍菏泽晋级的解答,让我们一起看看吧。
评审资格
1、所有申报晋级人员须满足最新上级文件规定的基本条件,
具有《高中教师资格证》或达到相关等级业绩能力水平。
(1)正高级教师:应具有本科以上学历,在教学一线从事
教学工作 20 年以上,并在高级教师岗位从事教学工作 5 年以上,
承担班主任工作 5 年以上。
(2)高级教师:应具有本科以上学历,在一级教师岗位从
事教学工作 5 年以上,承担班主任工作 5 年以上。
(3)一级教师:应具有本科以上学历,在二级教师岗位从事教学工作 4 年以上,且最近连续 3 年在教育教学一线从事教学工作,承担班主任工作 3 年以上。
从2020年开始山东省对农村教师晋升实行了大力度的倾斜,要求相对宽松,只要教龄满20年就有机会晋升副高级教师,不过还要符合当地县政府的要求才可以的,要和当地的经济水平财政状况决定的。够三十年可以晋升正高级教师,不过要比副高级教师严格的多。
一.教师晋级副高绿色通道通过率是百分之八五左右。
二.教师晋级副高的绿色通道是国家对从教三十年的教师的又一福利,体现了国家对一直从事教育事业的教师对教育事业做出毕生精力的肯定,是对教师的关心和爱护,是鼓励教师终生投身教育事业的一项举措。
通道通过率是100%
别是针对一些区县之类的中小学方面的教师,因为晋升高级职称的通道并没有那么的通畅。最近有部分地区提出针对中小学教师职称晋升开通绿色通道,通过率是100%,今天我们就来看看这个是怎么回事吧。
Ⅰ、最高学历证书,教师资格证,现任职称资格证,普通话等级证,计算机能力等级证。
2、各项荣誉证书
年度考核优秀证,优秀班主任,优秀教师教学能手,十佳教师,优秀辅导老师,教学比武获奖证书,课件设计,教学设计,说课等获奖证书,科研成果证书:论文获奖证书,课题获奖证书等。这些荣誉证书必须是县级以上,参加职评才能加分,级别越高加分越多。同一项荣誉取最高级别,比如你有乡镇优秀班主任,县优秀班主任,市优秀班主任,那么职评时只要用市优秀班主任获奖证书,乡,县的就没用了。获誉证书要覆盖各项,你加会机会就多。职评更有优势
专业技术人员是从事专业技术工作的,随着科技创新,新技术在不断发展,促使每个专业技术人员都要不断更新知识提高技能,才能适社工作需要。
因此要解决这一现实问题,专业技术人员就要通过继续教育来补充和提高理论水平和专业技能。如果不参加,就会落伍,工作上就被动,所以还是要积极参加。
专业技术人员不参加继续教育的后果:
一、专业技术人员参加继续教育是应该履行的职责。
二、年度考核、薪级调整都与继续教育挂钩。没有教育教学合格证的,都实行一票否决。
三、评职晋级。评职晋级都需要继续教育合格证。没有继续教育合格证,评职晋级都不行。
四、影响单位整体形象。
菏泽市是一个新晋级的三线城市,由于居住地不同,平均水平年收入有很大差别。在一般的县区,月薪4000就算是中等收入,能够轻松地生活。
菏泽市虽然是一个地级市,但是,经济并不发达,在全省排名靠后,城乡居民收入不高,居民也不富裕。人均可支配收入、非私营单位年均工资等指标都偏低。
在菏泽市,不同的县区和行业之间工资差距较大。市直机关和县区的行政事业单位、电力通信银行烟草等特殊行业的工资较高,平均能达到5000元左右。企业职工工资低,大部分在3000—4000元之间,很少超过5000元。如果是销售人员或高级管理人员,或者特别辛苦的岗位,如装修工、电工、快递员工资能超过5000元,普通的营业员、保安、保洁员工资较低,大部分在2000元左右。
因为菏泽市的消费水平不太高,如果没有房贷之类的压力,月薪4000元就是一般的收入,足以应付日常开销。
到此,以上就是小编对于菏泽晋级的问题就介绍到这了,希望介绍关于菏泽晋级的6点解答对大家有用。
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